ОХОРОНА ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ
Будівництво – це одна з найбільш ризикових сфер, де використовується в багатьох випадках незадекларована праця, та відбувається травмування працівників, і саме будівельна галузь має динаміку зростання травматизму в
порівнянні з іншими галузями.
Проводячи аналіз причин настання нещасних випадків, які сталися на підприємствах Вінничини в 2022 року відповідно до «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», затвердженого Постановою КМУ від 17 квітня 2019 року №337, та виконання заходів у вищезазначених актах хотілося б звернути увагу на основні профілактичні заходи з метою попередження виробничого травматизму та аварійних ситуацій в майбутньому, а саме:
- здійснення постійного контролю за станом охорони праці та трудовою дисципліною на виробничих об’єктах, будівельних майданчиках;
- контроль проведення щорічного навчання з питань охорони праці та безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки для посадових осіб та працівників;
- забезпечення контролю за використанням засобів індивідуального захисту працівниками під час виконання робіт підвищеної небезпеки;
- контроль проведення періодичних медичних оглядів працівників;
- забезпечення наявності, міцності і стійкості огороджень, риштувань, настилів, драбин тощо;
- застосування технічно справних машин, механізмів і пристроїв, укомплектованих необхідною технічною документацією;
- забезпечення завчасного проведення технічних оглядів та експертних обстежень машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
- забезпечення необхідної освітленості на робочих місцях та безпечних проходів до них;
- враховування метеорологічних умов, а також стану здоров`я працівників, які виконують роботи на висоті.
Щодо питання офіційного працевлаштування людей, хотілося б наголосити, що задекларовані працівники більш мотивовані. Вони працюють краще, більш ініціативні, ніж незадекларовані працівники, рідше змінюють роботу.
Обов’язок забезпечити гідні умови праці у інтересах самих роботодавців.
До того ж, роботодавець створюючи нові робочі місця, можете отримати державну підтримку, та працюючи відкрито та дотримуються чинних вимог законодавства, завжди має переваги й можливість вийти на нові ринки.
Страховий експерт з охорони праці Сергій Пашенько
